今月で、YSSに入社してから６年目を迎えました。
今までは、社長や支部長から指示をうけて作業する日々でした。
最近は、自分で担当者と打合せを行い、作業が進められるようになってきました。
しかし、打合せ時に担当者から出た質問にその場で応えれず、一度質問を預かることが多いです。
また、作業を進めていく上で、問題が生じたときに、代替案を提示する力もまだ足りていません。
入社してから指摘されている「柔軟な考えを持つ」。
まだ改善できておらず、考えが固いままなんだと思いました。
様々な視点から物事を考えられるようになるには、読書をすることが一つの手段なようです。
柔軟な考えを身につけれるように、毎月１冊は本を読むを目標にしようと思います。